Nyesel Kalau Sampai Enggak Tahu, 5 Kepribadian Ini Bisa Buat Kamu Segera Dapat Kerja

GridHype.ID - Agar bisa lolos tes pekerjaan, rupanya tak bisa hanya bermodal CV saja.

Ada beberapa faktor lain yang juga ikut berperan penting.

Untuk lebih meyakinkan pihak perusahaan supaya merekrut kamu, diperlukan promosi diri.

Mulai dari menjelaskan skill terbaik yang dimiliki hingga kepribadian kamu yang dirasa sangat cocok dengan posisi pekerjaan yang dilamar.

Dikutip dari USA Today Selasa (20/08/2019), ada beberapa kepribadian yang perlu diperbaiki agar kamu bisa lebih mudah mendapat pekerjaan. 1.

1. Kepercayaan Diri

Perusahaan cenderung merekrut kandidat yang memiliki kepercayaan diri dari awal.

Nah bila kamu belum memiliki kepercayaan diri yang kuat, lakukan beberapa hal ini untuk meningkatkan kepercayaan diri.

Milai dengan melakukan riset sebelum wawancara, membaca tren industri, dan membekali diri dengan pengetahuan yang cukup untuk berbicara dengan yakin.

Baca Juga: Terlihat Sepele, Cara Seseorang Mengepalkan Tangan Ternyata Bisa Ungkap Karakter Asli yang Dimiliki, Kamu yang Mana?

Namun ingat, kamu jangan sampai berlebihan PD-nya kaerna malah jadi terkesan sombong.

Hal ini justru bisa membuat kamu kehilangan tawaran pekerjaan.

2. Keaslian

Perusahaan juga mencari karyawan yang jujur pada diri mereka sendiri.

Sehingga semakin kamu menunjukan keaslian diri saat wawancara kerja, semakin besar peluang untuk mendapatkan posisi pekerjaan yang dilamar.

Oleh karena itu, hal terbaik yang dapat kamu lakukan adalah jadilah diri sendiri.

Jangan menggunakan kata-kata besar demi mengesankan pewawancara.

Cukup berikan gambaran yang jelas tentang siapa kamu dan apa yang kamu bawa ke perusahaan tersebut.

3. Kejujuran

Perusahaan sangat menghargai kejujuran. Ingatlah hal ini ketika melakukan wawancara pekerjaan.

Baca Juga: Coba Perhatikan Gambar Tes Kepribadian Berikut, Berapa Banyak Jumlah Kuda yang Ada? Hasilnya Ungkap Bagaimana Kamu Melihat Suatu Hal

Karena kemungkinan besar kemampuan kamu untuk jujur akan diuji sampai titik tertentu.

Sebagai contoh, kamu mungkin diminta untuk menggambarkan situasi di mana kamu gagal, atau untuk mendiskusikan kelemahan diri kamu.

Jika kamu jujur saat menangapinya, mungkin orang yang mewawancarai akan tertarik untuk memberikan tawaran bekerja.

4. Keandalan

Perusahaan akan merekrut orang yang mereka percaya siap untuk datang dan melakukan pekerjaan yang seharusnya mereka lakukan.

Cara yang baik bagi kamu untuk menampilkan diri sebagai orang yang dapat diandalkan adalah dengan datang lebih awal saat wawancara, Jangan lupa siapkan dokumen yang diminta.

Tidak ada salahnya untuk membawa salinan tambahan resume untuk berjaga-jaga.

5. Disiplin

Beberapa orang memiliki lebih banyak kemandirian daripada yang lain. Seringkali, atasan tidak ingin mempekerjakan orang yang membutuhkan pemantauan terus-menerus.

Karena itu, lebih baik menampilkan diri kamu sebagai orang yang disiplin dan termotivasi untuk bekerja keras demi mencapai tujuan.

Kamu dapat menyampaikan ini dengan mendiskusikan cara mendekati pekerjaan kamu, dan berbicara tentang fakta bahwa kamu bangga dengan hasil kerja yang dicapai.

(*)

Baca Juga: Tes Kepribadian: Karakter yang Ada Dalam Dirimu Bisa Diungkap Lewat Pilihan Gaya Pakaian yang Menurutmu Paling Nyaman