Pantas Tak Kunjung Dapat Pekerjaan, Ternyata Ini 3 Kesalahan saat Wawancara Kerja yang Sering Dilakukan oleh Pelamar

"Kita tahu kita salah melakukan itu. Tetapi orang-orang melakukannya," ujarnya kepada CNBC Make It.

Penghinaan tersebut mencakup meremehkan perusahaan, menyinggung mantan atasan, dan mengungkapkan kebiasaan menjengkelkan mantan rekan kerja.

"Saya sudah melihat semua itu. Jangan menghina siapa pun," imbuh Drexler.

Kesempatan untuk menghina atasan dan perusahaan sebelumnya sering muncul ketika perekrut bertanya "mengapa Anda keluar atau mengapa Anda meninggalkan kantor lama?"

Sayangnya, pertanyaan ini seolah dipandang sebagai peluang untuk merendahkan kantor lama dengan jawaban seperti "saya tidak cocok dengan manajer saya" atau "perusahaan itu sedang merosot drastis".

"Tidak ada perekrut yang mau mempekerjakan seseorang yang menghina mantan perusahaan mereka karena orang itu juga akan menghina perusahaan kami," kata Drexler.

Meskipun pada faktanya kita dipecat, Drexler menyarankan untuk selalu berbicara positif tentang perusahaan kita sebelumnya.

Jelaskan kepada perekrut, kita memiliki karier yang hebat selama bekerja di sana, dan belajar banyak hal, catat Drexler.

2. Menyalahkan orang lain

Kesalahan lainnya dalam wawancara kerja adalah menyalahkan orang lain.

Ini sering muncul ketika pelamar ditanyai alasan meninggalkan pekerjaan sebelumnya atau apa saja yang tidak disukai dari kantor lama.

Baca Juga: 5 Kalimat Sepele Ini Pantang Diucapkan Bila Ingin Lolos Wawancara Kerja, Nomor 4 Justru Bisa Dianggap Menggurui