Jangan Rusak Peluang Diterima Kerja, Pilihan Warna Pakaian Bisa Tunjukkan Kepribadianmu Saat Interview

GridHype.id-Bagi Anda yang baru pertama kali akan terjun ke dunia kerja, tentunya banyak hal yang perlu dipersiapkan.

Mulai dari dokumen formal, skill, pengetahuan dasar mengenai perusahaan hingga tips-tips pada saat wawancara kerja.

Wawancara kerja atau interview menjadi momen penting di mana perusahaan akan menilai langsung bagaiaman dan seperti apa kepribadian kita.

Pasalnya, selain kemampuan dan perilaku kita, calon karyawan juga harus bisa menarik hati pewawancara kerja pada pertemuan pertama.

Bukannya tanpa sebab, kamu harus bersaing dengan begitu banyak pesaing lain, sehinggapertemuan pertama yang berkesan dengan pewawancara kerja bisa jadi salah satu penentu kesuksesan proses interview.

Maka dari itu, salah satu aspek penting yang harus diperhatikan adalah warna pakaian yang kamu kenakan saat interview kerja.

Hal ini sering kali diabaikan, padahal warna pakaian bisa menjadi 'pesan' tak tertulis yang menggambarkan kepribadianmu.

Untuk itu, kitaharus memahami warna apa saja yang sebaiknya dikenakan saat wawancara kerja untuk memberikan kesan pertama yang baik.

Di sisi lain, pemilihan warna pakaian yang tepat akan membantu kita lebih percaya diri, terlihat lebih profesional dan dinilai mampu menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja organisasi.

Seperti melansir dari The Balance Careers, ini dia cara memilih warna pakaian yang tepat untuk interview kerja.

Baca Juga: Terungkap! Ini Dia Sosok Indigo yang Menerawang Bibi ArdiansyahMeninggal Setelah Sukses, Unggahannya Langsung Diserbu Netizen

Pilih Warna Solid Dibandingkan Motif/Pola