2. Pembelajaran aktif (active learning) dan mandiri
Secara umum pembelajaran aktif menuntut seseorang untuk memaksimalkan otak guna menemukan ide pokok dari materi yang dipelajari dan mengaplikasikan hasil belajar untuk menyelesaikan persoalan dalam kehidupan nyata.
Pada kasus pekerja, mandiri dan kemampuan pembelajaran aktif membuat individu tersebut memiliki kemauan kuat untuk terus belajar dan menerapkan ilmu yang mereka dapat guna memperbaiki kinerjanya.
3. Ahli dalam menyelesaikan masalah kompleks
Skill ini dibutuhkan agar pekerja dapat melihat masalah dari berbagai sudut pandang dan mencari pendekatan paling tepat untuk menemukan solusi terbaik.
Baca Juga: Bisa Dilakukan, Yuk Cari Tahu Tips Jadi Pekerja Kantoran Sekaligus Pengusaha Supaya Seimbang!
4. Berpikir kritis dan mampu menganalisis
Sama seperti poin ketiga, kedua kemampuan ini sangat diperlukan untuk mencari solusi sampai membuat keputusan yang tepat supaya bisa meningkatkan performa perusahaan.
5. Kreatif, orisinalitas, dan inisiatif
Persaingan pasar yang begitu ketat menuntut para pekerja untuk memiliki tiga skill ini agar dapat menghasilkan ide segar, terutama mereka yang bekerja di industri kreatif.
6. Kemampuan memimpin dan memberikan pengaruh sosial
Dalam sebuah perusahaan pasti butuh seorang pemimpin yang bisa memberikan pengaruh dan mengendalikan anggotanya demi mencapai target perusahaan.